因此签了协议之后是还需要签定合同的。 二、协议解除有哪些影响 协议一旦签订之后方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情来看。协议在业生到单位报到、用人单位正式接收业生后自行止，然后单位会与业生签订正式的合同。 协议有风险？ 协议一旦签订之后方不得擅自解除。

在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同，或者以签订就业协议拒绝签订合同，这都是不合法的。在择业过渡期内，只要你一没签订合同，二未缴纳社保、公积金，三将档案存放在当地人才市场或学校，个体要协议业不去协议的单位便不会丧失应届业生身份。 学校催签协议怎么办？ 对于应届业生来说。

协议合

22届国网考试临近，就业协议有几分没有协议能买五险一金吗新旧协议的编号一样吗现在也正面临着各省公司的校园招聘会，22届一批考试在12月份进行，预录取也需要等到12月底或1月初。协议不是一定要签的。现在的大学生在业之前往往会先去一些企业去实，然后学校会要要签协议。

签了合同还可以签协议吗

个人可以不签订，协议要去人力资源吗但不能保障用人单位按约定履行承诺，求职者权难以保障。 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同。03:33 受疫情影响2022年高考两个录取变化一定要重视 2022-07-24 02:45 专科志愿该怎么填？这一步很错过误身 2022-07-24 03:26 低分的考生一定要注意。

有协议还需要签合同吗

业生签订协议他们还需要签订合同吗 雇佣协议不是合同。业生报到后，应要求用人单位签订合同。智源君：合同就业（业之前未找到工作，以社会身份就业）、灵活就业（自己创业）、考研升学均不需要领取。签署流 Step1：获取企业录用函。Step2：校内领取就业协议。

签完还需要签合同吗

协议一般会规定5000元右的违约金，确保学生不会反悔。合般在你获得业证书后与企业签订。协议，承包第协议本联想让寄过去协议业后企业一定要签合同，因为协议不是合同，也不能代替合同。法律依据:中华共和国合同法 第三条 订立合同。

说白了，就一纸证明，保证在你业以后可以去这家公司上班，业不会失业；你业的时候还会涉及到户、档案等一系列关系转移(麻烦得很)，学校也会根据协议来办理。业生必要和用工单位签订合同。就业协议书不同于合同。首先。